公司以尊重人、關心人、激勵人，提高人的主觀能動性，挖掘人的最大創造力為管理原則，以推行科學有效的管理體系為手段，以強化機制創新、科技創新、管理創新、制度創新為突破口，開拓進取，追求一流，用卓越的業績，實現公司做優做強做大的目標。